2021 door de ogen van onze algemeen directeur

2021 was voor mij een jaar van bevestiging. Waar we in 2020 in volle crisismodus onze werking moesten herzien, konden we in 2021 heel wat nieuwigheden verankeren. Dat is een prestatie waar ik al onze medewerkers, partners en klanten dankbaar voor ben.

2021 door de ogen van onze algemeen directeur

2021 was voor mij een jaar van bevestiging. Waar we in 2020 in volle crisismodus onze werking moesten herzien, konden we in 2021 heel wat nieuwigheden verankeren. Dat is een prestatie waar ik al onze medewerkers, partners en klanten dankbaar voor ben.

 

Illustratie jaarverslag 2021

Digitaal werken bleef de norm, ook na de versoepelingen van de coronamaatregelen. Videotolken werd een vast onderdeel van ons aanbod sociaal tolken. Met onze online vormingen rond verschillende thema’s bleven we een groot aantal deelnemers vanuit lokale besturen en organisaties bereiken. Ook de cursussen maatschappelijke oriëntatie verliepen grotendeels digitaal. Meer inburgeraars dan ooit konden snel met hun cursus starten. Na ondertekening van het inburgeringscontract zat 56% binnen de drie maanden in de les. Dat is bijna een verdubbeling tegenover 2019. Toch verloren we onze weinig of niet digitaal vaardige klant niet uit het oog. Zo organiseerden we vanaf 1 september 2021, na versoepeling van de coronamaatregelen, opnieuw fysieke lessen maatschappelijke oriëntatie.

Niet alleen de coronacrisis, maar ook de oorlog in Afghanistan hield ons scherp. Onze dienst Vreemdelingenrecht en Internationaal Familierecht zette alles op alles om de vele vragen te beantwoorden na de machtsovername door de Taliban in Afghanistan in augustus 2021.

Ondertussen gebeurde er heel wat achter de schermen. Want 2021 was ook het jaar waarin de Vlaamse Regering het nieuwe integratie- en inburgeringsdecreet goedkeurde. We werkten mee aan de totstandkoming van de nieuwe regelgeving. Ook startten we met de nodige voorbereidingen voor de graduele invoering ervan.

Het inburgeringstraject is grondig hertekend. Inburgeraars worden sneller toegeleid naar werk. Ook komt er een participatie- en netwerktraject bij in de vorm van een buddyproject, stage of vrijwilligerswerk. We ondersteunen lokale besturen en de Vlaamse Gemeenschapscommissie bij de uitbouw hiervan. Ook bereiden we ons voor op het betalend worden van het traject en de afsluitende test maatschappelijke oriëntatie. Daarnaast komt de verplichte inburgering in Brussel eraan.

Het nieuwe Plan Samenleven zal ook het integratiewerk veranderen. Doelstellingen en acties worden gericht afgebakend. Zo wil de Vlaamse overheid via een beperkt aantal robuuste projecten prioritaire lokale besturen efficiënter en effectiever ondersteunen om van samenleven in diversiteit een succes te maken.

Al deze wijzigingen vragen de nodige aanpassingen en flexibiliteit van alle betrokkenen. We blijven bovendien paraat staan om snel te schakelen in crisissituaties, zoals de huidige oorlog in Oekraïne. Inburgeraars, anderstaligen, medewerkers van lokale besturen en organisaties, … ze kunnen allemaal op onze steun en begeleiding blijven rekenen!

Jo De Ro
 

 

 

DELEN